Recrutement Ctre Hospitalier Public d Hauteville

Animateur H/F - Ctre Hospitalier Public d Hauteville

  • Plateau d'Hauteville - 01
  • CDI
  • Ctre Hospitalier Public d Hauteville
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy
850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée.
Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000.
L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009.

A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.

Description :
Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD.
Profil recherché :
- Diplôme d'Animateur requis
- Une expérience dans le domaine est souhaitée
- Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable
- Bonne connaissance de la gériatrie indispensable
- Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus

Type de contrat : CDD

Mission :

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité
- Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif -
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité -
- Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité -
- Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation -
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité -
- Mise en oeuvre d'actions d'animation
- Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social.

Condition de travail :

Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA
- RTT/RC (selon protocole)

Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail au service rh .
Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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