Agent - Agente d'Entretien H/F - au Lagon Vert

LAGON, entreprise prestataire depuis 1990, 50 salariés à temps plein, apporte ses compétences et son expérience dans les domaines de la Propreté, des Espaces Verts et de la Piscine.
LAGON, une entreprise à taille humaine innovante soucieuse du bien-être de ses équipes offre de nombreux avantages.
Ses valeurs: confiance, respect, solidaritéL'entreprise recherche des agents de Propreté ayant de l'expérience. Vous travaillerez en binôme avec le véhicule de la société.

ATTENTION : La prise de service (et donc la prise du véhicule de service) se fait à 5 HEURES DU MATIN sur ce poste et, en l'absence de transports en commun, un moyen de transport est indispensable.

Poste à temps plein sur 4 jours 35 h/hebdo (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) de 5h à 14h30 sur 3 jours et 1 jour de 5h à 13h30.

Salaire minimum1426, 30 € net par mois+ heures supplémentaires rémunérées au taux en vigueur .

Permis B exigé.

Rémunération : à partir de 1 780,00€ par mois

Repos le week-end
Travail en journée

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.