 
            Auxiliaire de Vie H/F - Pôle Emploi
- Dax - 40
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
En tant qu'auxiliaire de vie sociale (H/F), vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.  
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions:  
- aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)  
- entretenir le cadre de vie (logement, linge...)  
- accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, rdv divers...)  
- veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler  
- 1 week-end sur 3 travaillé   
- déplacements quotidiens nécessitant le permis de conduire.  
- temps d'intermissions rémunérés 0.38 cts /km  
- vous serez en binôme la 1ère semaine de contrat.  
- matériel fourni (gants-masques-blouses-smartphone)  
  
Profils débutants acceptés pour les diplômés, sinon minimum 3 ans d'expérience.  
- autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe recherchés.  
  
Plusieurs postes à pourvoir sur Dax et St Paul Les Dax.  
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.  
Formation assurée tout au long du contrat.  
  
Heures modulables et heures supplémentaires possibles.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Aide à domicile  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).