Policier Municipal - Policière Municipale H/F - MAIRIE Dammarie Les Lys

Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.La ville recherche un agent de police municipal.

Sous la responsabilité du chef de la police municipal, vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d'ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale.
Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur

Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance
Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l'agent est témoin ou dont il a connaissance
Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant, appréhender l'auteur et le conduire devant l'officier de police judiciaire le plus proche après l'accord de ce dernier
Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone
Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection
Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques,

Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

Appliquer les pouvoirs de police du maire en la matière
Contrôler le respect des arrêtés de police
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures exposés à des risques
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le cadre de la convention de coordination avec les forces étatiques et/ou suivant les ordres reçus

Recherche et relevé des infractions :

Rechercher, constater, qualifier et faire cesser les infractions aux arrêtés de police du maire, aux codes
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Réaliser des enquêtes administratives
Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Profil :
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation ou des événements imprévus
Se former et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires
Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial
Aptitude à la prévention, à l'écoute et au dialogue et à convaincre, sens des relations humaines
Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomatie
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Fonctionnement des institutions judicaires/procédures

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.