
Technicien de Méthodes H/F - Crit
- Beaune - 21
- CDI
- Crit
Les missions du poste
CRIT Dijon Tertiaire , expert en recrutement, accompagne son client, une entreprise leader dans le domaine de l'usinage et secteur industriel. Nous recrutons un TECHNICIEN DE MÉTHODES H/F en CDI.Vos missions :
- Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ;
- Conception des montages d'usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires
- Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ;
- Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ;
- Gestion du planning méthodes et outillages ;
- Validation des offres : vous validerez les temps de fabrication dans les propositions commerciales ;
- Pilotage de projets R&D : vous mènerez des projets d'optimisation des procédés (outillage, robotisation, conditions de coupe, etc.) ;
- Veille technologique : vous suivrez les tendances du marché pour maintenir l'entreprise à la pointe.
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en industrialisation, méthodes ou production.
- Vous maîtrisez l'usinage dans son ensemble, les langages de programmation (ISO, Fanuc, Siemens) et êtes à l'aise avec les logiciels de programmation 3D (Mastercam).
- Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), tels que TopSolid et SolidWorks.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter et votre détermination à relever des défis.
Avantages :
- CDI avec un forfait de 218 jours ;
- Rémunération attractive : entre 37 000 et 45 000 EUR bruts annuels, selon votre profil ;
- Avantages supplémentaires : intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire ;
- Ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.