Business Development Manager - Conseil & Développement RH H/F - Audiens Conseil

Depuis plus de 15 ans, Audiens Conseil accompagne les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents à fort impact, avec un positionnement résolument tourné vers la qualité de l'exécution, la proximité client et l'exigence du sur-mesure.

Notre cabinet intervient auprès d'acteurs majeurs des secteurs privé et public, en France et à l'international, pour les aider à renforcer leurs équipes clés dans un contexte de transformation continue.

Practice IT & Conseil

Au sein d'Audiens Conseil, la Practice IT & Conseil est spécialisée dans le recrutement de profils stratégiques et opérationnels qui interviennent au coeur de la transformation des entreprises.

Nous accompagnons :

- Les DSI et directions métiers, dans le recrutement de talents capables de porter les enjeux technologiques, organisationnels et humains : chefs de projet, architectes, responsables transformation, directeurs de programme, experts cloud, data, cybersécurité...
- Les cabinets de conseil (stratégie, IT, organisation, finance, RH) dans le développement de leurs équipes, en identifiant les meilleurs profils : consultants, managers, partners, directeurs de practice, business managers...

Notre force repose sur :

- Une connaissance fine des écosystèmes IT, digitaux et métiers du conseil,
- Une approche centrée sur l'adéquation compétences / posture / contexte client,
- Une capacité à engager et évaluer des talents exigeants, souvent sollicités, dans des environnements complexes.

Chez Audiens Conseil, nous croyons que la réussite d'un recrutement ne repose pas seulement sur un bon CV, mais sur une rencontre réussie entre ambitions, valeurs et potentiel d'impact.Audiens recrute pour un de ses clients : acteur international du conseil en ressources humaines, reconnu pour la qualité de ses solutions d'assessment et de développement des talents.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Business Development Manager capable d'accompagner les directions RH et COMEX dans leurs projets de transformation. Votre rôle : développer de nouvelles opportunités, consolider des relations de long terme et devenir un partenaire stratégique de vos clients.

Vos missions

- Ouvrir des portes au plus haut niveau (DRH, COMEX, directions métiers) et installer une relation de confiance.
- Comprendre en profondeur les enjeux des clients et traduire leurs besoins en solutions RH sur-mesure.
- Piloter des cycles de vente complexes : de la détection d'opportunités au closing, en passant par la co-construction de propositions de valeur.
- Faire grandir vos comptes : développer une relation durable, challenger vos interlocuteurs et devenir leur partenaire stratégique.
- Collaborer avec les consultants pour garantir la qualité et l'impact des projets livrés.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce, université, équivalent).

Expérience confirmée en business development et gestion de comptes stratégiques dans un environnement B2B, idéalement dans le conseil ou la vente de solutions complexes.

Capacité à prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et gérer des cycles de vente longs et exigeants.

Solides compétences en relationnel, négociation et approche conseil auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, COMEX).

Sens de l'analyse, curiosité et aptitude à comprendre des problématiques organisationnelles et managériales.

Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe avec des consultants et experts métiers.

Anglais fluent obligatoire (écrit et oral).