Assistante Agence Recrutement H/F - Sup Interim

Votre agence SUP Intérim Bourg en Bresse, entreprise de travail temporaire et de recrutement crée il y a 40 ans, et membre du réseau DOMITIS, recherche pour rejoindre et renforcer son équipe son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI.
HORAIRE 08H-12H/14H-17H914
Vous serez accompagné par Fanny notre responsable d'agence, et vous aurez en charge les missions suivantes :

Recrutement et gestion des candidatures :

Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux
Tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens
Accueil et inscription des candidats
Suivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missions
Fidélisation du vivier de candidats

Communication et relation client :

Suivi quotidien des besoins des clients
Gestion des urgences en recrutement ou remplacement
Transmission des informations entre l'agence et les clients / intérimaires
Maintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprises clientes

Communication digitale & outils :

Animation des réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, etc.)
Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication locale
Utilisation des logiciels de gestion (type Tempo, TalentSoft, etc.)
Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.