Travailleur Social à Domicile - Soutien à la Parentalité Volant H/F - Enfance & Parentalite 73

L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance

Nous recherchons actuellement :

1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant
CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine
Secteur Bassin ALbertvillois (étendu)
Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.
Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants.
Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois.

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
- Sens du dialogue,
- Disponibilité et discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Capacité rédactionnelle,
- Goût pour le travail en équipe.

Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles

Conditions : Débutant accepté.
Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h.
Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis.
Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service

Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.
Frais de déplacement : Véhicule de service

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à
Association ENFANCE et PARENTALITE 73
160 Chemin de la plaine
73490 La Ravoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.