
Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ets de Soins de Suite et Readaptation d'
- Évian-les-Bains - 74
- CDD
- Ets de Soins de Suite et Readaptation d'
Les missions du poste
Etablissement SSR d'Evian (74) - Groupe MGENÉtablissement de Soins de suite et dce Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants.
Missions :
Rattaché(e) à la responsable RH de l'établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDD de remplacement 3 mois renouvelable
Temps de travail : 35h / semaine du lundi au vendredi
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.