Chef d'Équipe Niveau I National H/F - Samsic Emploi

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil

Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et encadrer une équipe terrain ?

Notre client recrute un Chef d'Équipe pour garantir la performance, la sécurité et la cohésion de ses interventions.
Missions :

Planifier et organiser l'activité des techniciens et leurs plannings
Superviser et accompagner l'équipe sur le terrain
Contrôler la qualité, les délais et le respect des consignes de sécurité
Suivre les comptes rendus et transmettre les indicateurs clés
Gérer le matériel et les EPI nécessaires aux interventions
Représenter l'entreprise auprès des parties externes
Déplacements ponctuels en province

Profil recherché :

Formation en plomberie et expérience en encadrement ou gestion de planning technique
Maîtrise des outils bureautiques et logiciel interne
Capacité à motiver, fédérer et superviser une équipe
Sens du relationnel, rigueur et esprit d'initiative
Permis B obligatoire

Pourquoi rejoindre notre client ?

Intégrez une structure solide, un environnement motivant, et bénéficiez de réelles perspectives de développement dans les métiers opérationnels de terrain.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.