Adjoint - Adjointe au Chef de Parc H/F - Pôle Emploi
- Craon - 53
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
DESCRIPTION
Le Groupe Gendry est spécialisé dans le forage dirigé avec 80 collaborateurs.
En relation avec les conducteurs de travaux, le personnel de chantier, sous la responsabilité du chef de parc, l'adjoint au chef de Parc est en charge de l'Atelier et des équipes d'entretien. Il a en charge la réparation et l'amélioration de notre parc machine.
Les missions principales de l'Adjoint au chef de parc sont :
Processus technique :
- Effectue la préparation et l'approvisionnement des pièces afin d'assurer les réparations et les révisions des engins et matériels de chantier, selon les règles de sécurité et la règlementation,
- Est en relation avec des fournisseurs pour les approvisionnements particuliers,
- Suivi logistique et des stocks de pièces
Savoir-faire :
- Identifier & planifier une intervention à partir d'un dossier technique
- Encadrer une équipe de 3-4 mécaniciens, et les appuyer techniquement au besoin
- Réaliser les essais de fonctionnement
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipes et en autonomie,
- Savoir prioriser,
- Être à l'écoute,
- Être d'un tempérament calme
- Respecter les consignes environnementales, de sécurité et règlementaires,
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location avec opérateur de matériel de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.