
Chef d'Équipe Monteur Échafaudage H/F - Start People
- Nîmes - 30
- CDI
- Start People
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Nimes un Chef d'équipe Monteur Échafaudage H/F en CDI.
Vous êtes passionné(e) par le montage d'échafaudages et avez une parfaite connaissance des règles de sécurité et des techniques d'étaiement ? Vous savez organiser et diriger une équipe avec rigueur et méthode ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions seront :
Prendre connaissance des éléments du chantier, analyser les risques et valider les objectifs.
Organiser et planifier les tâches, gérer les approvisionnements et faire appliquer les consignes de sécurité.
Animer, accompagner et transmettre votre savoir-faire à votre équipe.
Assurer le bon déroulement du chantier, veiller au respect du matériel, du personnel et des normes de sécurité.
Communiquer avec les clients et les organismes de contrôle.
Participer à la pré-réception et au suivi administratif du chantier.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité du travail sont des priorités.
Profil recherché
Expérience confirmée dans le montage d'échafaudages et la conduite d'équipe.
Connaissance approfondie des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Capacité à lire un plan et à gérer un chantier.
Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B souhaité.
Conditions
CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération : Entre 31k à 33K + 13ème mois
Horaires :35h
Lieu : Nimes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitation Travail en Hauteur
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.