Equipier - Equipière d'Hôtel H/F - Artus Recrutement

Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur Équipier polyvalent d'Étage H/F

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous participez activement à l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant confort, propreté et qualité de service auprès de la clientèle.

Vos missions principales :
Installer les lits supplémentaires et lits bébé.
Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et fournitures.
Descendre et gérer le linge sale, contrôler la livraison du linge propre.
Nettoyer et entretenir les parties communes (toilettes, restaurant, cafétéria, salles de séminaire, Spa).
Dépouiller les chambres et mettre à disposition linge propre et serviettes.
Lancer et suivre les machines pour le nettoyage du linge.
Effectuer, selon les besoins, le nettoyage des chambres (à blanc ou en recouche) et le service couverture.

Votre profil :
Connaissance des produits de nettoyage, règles d'hygiène et standards hôteliers.
Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence.
Discrétion, courtoisie, bonne présentation et savoir-vivre.
Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et la fatigue physique.

Une connaissance de l'anglais est un atout.

Prise de poste : IMMEDIATE

Avantages :
Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net).
Prime carburant (400 €/an net).
Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté).
Mutuelle (50 % employeur), prévoyance.
Récupération des heures supplémentaires.
Parking gratuit.

Experience: 6 Mois - poste similaire

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.