Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F - Bref Service Paris Centre

Mission:

Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous serez en charge de :

Encadrer une équipe d'électriciens sur site (répartition des tâches, suivi des délais, contrôle qualité).

Participer activement aux travaux d'installation, de maintenance ou de rénovation électrique (courants forts / courants faibles).

Lire et interpréter les plans et schémas électriques.

Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

Assurer la communication entre les équipes terrain et les responsables de chantier.

Veiller au bon approvisionnement du matériel et au respect des plannings.

Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle - si habilité)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).