Marbrier Funeraire H/F - Menway Emploi

Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un marbrier funéraire H/F dans le cadre d'une mission.

Lieu : Béziers
Contrat : intérim
Date de début : dès que possible

Missions :
-Fabriquer, poser et entretenir des monuments funéraires (stèles, caveaux, plaques, gravures).
-Préparer le terrain et assurer la maçonnerie liée à l'installation des monuments.
-Réaliser la gravure et la personnalisation (inscriptions, ornements).
-Effectuer des travaux de rénovation et de nettoyage sur les monuments existants.

Profil recherché :
-Expérience en maçonnerie, taille de pierre ou marbrerie souhaitée.
-Sens du détail, rigueur et respect des délais.
-Permis B exigé
-Permis C et CACES sont des plus
-Discrétion, respect et tenue correcte obligatoires lors des interventions en cimetière.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.