Recrutement Manpower

Comptable Fournisseurs H/F - Manpower

  • Milly-la-Forêt - 91
  • CDI
  • Manpower
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez les chiffres, l'organisation et le travail en équipe ?
Rejoignez une structure à taille humaine où rigueur et bonne humeur vont de pair ! Nous recherchons un(e) Comptable pour un remplacement temporaire au sein de notre Direction Générale et Technique.

Vos missions principales :
Domaine Comptable :

Gérer la facturation fournisseurs après contrôle
Effectuer les règlements (chèques, traites, virements)
Ventiler et enregistrer les factures selon deux méthodes
Classer les factures par fournisseur
Gérer les notes de frais
Domaine Administratif :

Assurer le remplacement ponctuel sur les mails TPS, le courrier et le suivi bancaire
Mettre à jour les dossiers administratifs
Rendre compte à la hiérarchie

- Profil recherché :
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer les priorités et sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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