Soudeur Semi-Auto H/F - Suivi Technique Organisation
- Leffrinckoucke - 59
- Intérim
- Suivi Technique Organisation
Les missions du poste
STO est une agence d'intérim indépendante.Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur SEMI-AUTO (H/F) d'atelier.
Vos missions :
-Réaliser des soudures sur acier en semi-auto (MIG/MAG) sur tôles de différentes épaisseurs
- Assurer l'assemblage et le montage des pièces métalliques suivant les directives
- Préparation des pièces
-Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences requises :
-Techniques de soudage MIG/MAG sur fines et grosses épaisseurs
-Maîtrise des procédés de découpe et d'assemblage (meulage, chanfreinage, pointage)
-Connaissance des normes de sécurité et des certifications en soudure (NF en iso 9606-1)
-Capacité à travailler en équipe et autonomie sur certaines tâches.
Votre profil :
Soudeur semi-automatique, débutant accepté
Vous acceptez également le montage
Rigoureux(se), précis(e) et autonome
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).