Recrutement Maison D'enfants Francois Constant

Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Maison D'enfants Francois Constant

  • Libourne - 33
  • CDD
  • Maison D'enfants Francois Constant
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, suivi externalisé, point rencontre et en appartements semi-autonomes.

Missions :

Vous aurez pour mission principale de gestion quotidienne du service de comptabilité et à ce titre vous participerez aux tâches suivantes :

- Préparation et saisies de factures

- Gestion des factures intérim

- Mandatement

- Classement

- Gestion des bons de de commandes

Profil recherché :

De formation Bac à Bac +2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum.

Vous maitrisez les outils Bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. et de logiciels de comptabilités ( e-magnus de Berger Levrault ) seraient un plus

Vous faîtes preuve d'Autonomie, d'Organisation, de sens relationnel et d'Esprit d'équipe.

Vous êtes disponible rapidement.

Durée du contrat : 2 mois prolongation possible

Date de début prévue : Dès que possible

Type d'emploi : Temps partiel ( 50%), CDD

Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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