Aide Soignant H/F - Adecco Medical

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie ) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant (H/F) pour son client, un EHPAD basé à proximité de Orléans (45) qui bénéficie d'une capacité d'accueil de 83 places dont 14 lits spécifique à l'accueil des personnes désorientées.

Des équipes pluridisciplinaires, une équipe de direction et une équipe médicale sont présentes.

Avantages :

Parking pour le personnel + proche des bords de Loire
CSE : chèques cadeaux enfants/adultes, billetterie, chèque entrée scolaire, chèques vacances...
Mutuelle et prévoyance
20 RTT + 29 jours de CP

Rémunération et Conditions de travail :

Horaires : 6h45-16h30 / 10h30-20h15 / 11h45-21h30 + 1 we sur 2
14ème mois
Reprise d'ancienneté

Vos missions :

Réaliser les soins et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort, autonomie et bien-être,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, à contribuer à l'hygiène de l'environnement et la réfection des lits ainsi que la gestion du matériel,
Collaborer à la surveillance de l'état de santé des patients, à la tenue des dossiers de soins,
Participer à l'accueil et installer les patients,
Contribuer à l'encadrement des stagiaires

Contrat hebdomadaire renouvelable jusqu'à 6 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.