Referent Cllaj H/F - Foyer de Jeunes Travailleurs

PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.Mission principale :

Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome.
Activités :
- Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
- Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
- Constituer les démarches administratives
- Animer des interventions collectives d'informations logement
- Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
- Animer les commissions partenariales : Cambrai
- Travailler avec les partenaires
- Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
- Participation CT FDAJ ponctuelle
- Tenir à jour le logiciel SILOJ

Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois.
Statut : Technicien
CCN : HLA

Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée.
Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.

Date de prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social.

Profil recherché
Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité

Savoirs faire :
- Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
- Capacité d'animation et de représentation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité rédactionnelle

Exigences :
- Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
- Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.

Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.