
Gestionnaire de Paie en Apprentissage H/F - Societe Comptable Tarn Midi Pyrenees
- Albi - 81
- Alternance
- Societe Comptable Tarn Midi Pyrenees
Les missions du poste
Cabinet d'expertise comptable à Albi recherche un gestionnaire de paie/collaborateur social en Apprentissage (H/F) pour la rentrée de Septembre/Octobre 2025.
Vous souhaitez préparer un diplôme de type Bac +3 en Gestion Ressources Humaines / Gestion de la paie (Licence professionnelle.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté, sous la responsabilité d'un manager. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion sociale d'un portefeuille clients multi-conventions collectives :
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales périodiques (DSN.)
- Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés, ainsi que les contrats de travail et procédures de ruptures du contrat de travail.
Outre une motivation réelle pour ce métier, les qualités requises pour occuper ce poste sont la rigueur, la discrétion, un bon relationnel et une envie permanente d'apprendre.
Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.