Responsable Ingénierie de la Formation Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Placé.e sous l'autorité de la Directrice Régionale des Pays de la Loire Bretagne, vous serez en charge de concevoir, piloter et optimiser l'offre de formation sur le territoire, d'assurer le développement et le déploiement de l'activité, de coordonner la construction, la communication et l'appropriation des mallettes pédagogiques par les équipes de terrain, de développer le partenariat, de participer à la stratégie de commercialisation et à sa structuration. Garant de la qualité et la conformité réglementaire, vous assurez régulièrement le contrôle de la production pédagogique (procédures et supports de formation) tout en veillant à son actualisation et au développement de pratiques innovantes;
Missions :
-Construire et / ou Développer l'ingénierie pédagogique selon l'offre de formation
-Construire les kits pédagogiques par dispositif et/ou marchés et leur process d'utilisation associés
-Participer à la stratégie de développement de l'offre formation.
-Piloter les dispositifs de formation sur le territoire (planifier, organiser et superviser des projets pédagogiques en tenant compte des contraintes de temps, de budget et de ressources humaines)
-Structurer l'offre de formation multimodale
-S'assurer de la conformité des process en respect des cahiers des charges et du référentiel qualiopi dans la mise en oeuvre de l'activité
-Accompagner les formateurs internes sur site ou à distance à l'utilisation des kits pédagogiques
-Coordonner et réaliser la construction des dossiers d'habilitation
-Assurer une veille sur le développement (AO, Subventions, financements .)
-Construire les réponses aux Appels d'offres
-Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateurs coordinateurs

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conception de programmes de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation,Assurer une veille pédagogique pour intégrer les innovations,Concevoir des modules de formation,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation,Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise,Développer des stratégies d'amélioration continue,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Identifier et analyser les besoins en formation, en collaboration avec les services RH, les managers et les parties prenantes,Planifier et organiser la mise en oeuvre des dispositifs de formation,Superviser la coordination des programmes de formation,Maîtrise du référenciel Qualiopi

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.