Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - Residence Saint-Regis

La Résidence Saint-Régis, tout en offrant des locaux adaptés, à la décoration raffinée, apporte une qualité de services proche de celle attendue d'un hôtel haut de gamme. La mission de nos équipes s'inscrit dans une démarche qualité contrôlée, tant dans le respect des procédures que dans la parole et les gestes.
Entièrement rénovés, les locaux sont modernes, aérés et fonctionnels, les couleurs claires y dominent.Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Saint Régis est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 65 places.
Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDER, d'une Psychologue et des Infirmiers.
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Ider et nos IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDER associent systématiquement l'équipe de soins à tous les projets.
Horaires
- roulement sur 7 heures/1 week-end sur 2

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.