Chef d'Équipe Couvreur Zingueur H/F - Dufrene Renovation

Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans la rénovation de l'habitat (couverture, zinguerie, isolation et ravalement), renforce son équipe.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F).

** Vos missions **
- Encadrer et coordonner une petite équipe sur des chantiers de couverture et zinguerie.
- Organiser le travail et veiller au respect des consignes de sécurité.
- Lire et interpréter les plans pour assurer la bonne réalisation des ouvrages.
- Effectuer des travaux de pose, réparation et entretien de toitures (ardoises, tuiles, zinc, Bac acier.).
- Garantir la qualité des réalisations

** Votre profil **
Savoir maîtriser la rénovation de couverture en tuiles, ardoises et savoir faire des travaux de zinguerie

Vous êtes couvreur-zingueur expérimenté, avec une première expérience réussie en encadrement.

Vous êtes rigoureux, consciencieux et sérieux, avec le sens du travail bien fait.

Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie lorsque cela est nécessaire.

Permis B exigé dans le cadre des missions

** Conditions **
Chez Dufrêne Rénovation, nous plaçons la qualité du travail, le respect de nos clients et l'esprit d'équipe au coeur de notre activité.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine.

Des chantiers variés sur la rénovation de l'habitat.

Un poste en CDI, avec une rémunération selon profil et expérience.

Vêtements de travail fournis.

Horaires de 8h à 12h30 puis 13h00 à 16h30 du Lundi au Jeudi, puis jusqu'à 15h30 le vendredi.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ?
N'hésitez pas à nous téléphoner ou à postuler à cette offre en envoyant votre CV.

Experience: 5 An(s) - sur une fonction similaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.