Conducteur - Conductrice de Pelle H/F - Societe Larren Reseaux

Rejoignez SLR Aurillac Réseaux ! Une Entreprise à Taille Humaine dans le Secteur de l'Énergie !
Avec plus de 50 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, SLR Aurillac Réseaux se spécialise dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets liés à l'acheminement de l'énergie électrique en Aérien et Souterrain. Notre engagement envers le développement durable est au coeur de tous nos projets, soutenu par nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale à taille humaine.Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la réalisation de chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc.).

Vos missions principales :

- Conduite d'une pelle (5T) pour ouverture et fermeture de tranchées, terrassements et fouilles.
- Conduite de poids lourds (PL).
- Mise en sécurité des chantiers (balisage, signalisation).
- Gestion, contrôle et entretien du matériel.
- Suivi de la bonne exécution des travaux et remise en état des sites.
- Lecture de plans et tenue des documents techniques.
- Pose de coffrets ENEDIS.

Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + paniers repas et indemnités de déplacement.
Intéressement aux résultats.
Chèques vacances et avantages CSE.
Primes diverses.
Mise à disposition d'équipements modernes et sécurisés.
Un cadre de travail stimulant, avec formation et évolution professionnelle possibles.

Vous avez l'envie de vous investir dans les Travaux Publics et de rejoindre une équipe soudée, locale et engagée ?

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).