Encadrant Educatif - AMP - Moniteur Educateur - Educateur Spé H/F - Educat'home

L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif.

Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées.

Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil :
- Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
- Vous établissez une relation de confiance avec eux.
- Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA.
- Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités selon l'organisation du lieu.
- Vous êtes force de proposition pour animer et organiser des activités ludiques, pédagogiques ou sportives auprès des enfants.
- Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats.
- Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle, et vous êtes inscrit dans une dynamique d'échanges, de communication et de transmissions au sein de l'équipe.
- Vous serez en référence d'un domaine d'accompagnement (ex : médical, vêture, insertion/scolarité .).

Prérequis du poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou médico-social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP.).
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et/ou sanitaire et social.
Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées.
Confidentialité et neutralité exigées.
Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet.
La connaissance d'une activité de loisirs (jardinage, arts plastiques, sport, etc.) est un plus.
Permis B obligatoire

Les +
*un planning de permanences annuel
*une équipe éducative dynamique
*un accompagnement éducatif individuel favorisé
*accueil quotidien de 6 enfants et ados filles / accueil non mixte

Pour plus de renseignements sur le poste, et pour candidater : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.