Recrutement Interim Avenue

Charpentier - Charpentière H/F - Interim Avenue

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • Interim Avenue
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

INTERIM AVENUE
37 Quai de la Prévalaye
35000 RennesNous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier qualifiés pour intervenir sur des chantiers situés sur le Bassin Rennais.

Vos missions incluront :

- Lecture et analyse parfaite des plans.
- Mesure, découpe et façonnage précis du bois dans les dimensions requises.
- Montage et assemblage structurés des ossatures de toit, murs et autres structures de bois selon les normes établies.
- Réalisation d'ajustements nécessaires sur site pour corriger toute irrégularité ou imprécision dans le travail ou le matériel utilisé.
- Entretien consciencieux des outils pour maintenir un haut niveau opérationnel.
- Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment, tels que les menuisiers ou les couvreurs, afin d'assurer la fluidité du projet global.
- Application stricte des normes de sécurité sur chaque chantier.

Le profil recherché :

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Maîtrise technique avancée dans le maniement des matériels modernes utilisés en charpenterie.
- Capacité éprouvée à lire et interpréter divers types de plans techniques.
- Excellente habileté manuelle pour réaliser un travail précis avec attention au détail.
- Sens aiguisé de la sécurité permettant d'éviter les risques liés au travail sur chantier.
- Capacité physique nécessaire pour accomplir un travail exigeant sur le plan corporel.
- Bonnes compétences relationnelles contribuant à une collaboration efficace au sein d'une équipe multiculturelle

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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