Recrutement CRIT Castelnaudary

Ouvrier Boucher - Ouvrière Bouchère H/F - CRIT Castelnaudary

  • Castelnaudary - 11
  • Intérim
  • CRIT Castelnaudary
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Votre agence CRIT Castelnaudary recherche pour son client, un boucher en grande distribution dans le cadre d'une mission en intérim renouvelable.

En tant que boucher, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :

- Réceptionner des carcasses de viande
- Contrôler la qualité des produits
- Préparer les carcasses pour la découpe
- Découper et trier la viande
- Détailler les pièces de viande
- Conditionner les produits et spécialités bouchères
- Disposer les produits en rayon
- Renseigner et prendre les commandes des clients
- Entretenir l'espace de vente, le matériel et le poste de travail

Le salaire horaire brut est compris entre 11.88 EUR et 12 EUR, avec des avantages CRIT inclus :

- Taux horaire fixe + 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire
- Accès à diverses aides via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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