Chargé - Chargée de Communication H/F - Mms Groupe

HOOMY propose un poste de Chargé de Communication :

Vos missions seront :

# Accroitre la visibilité de la marque auprès de 3 cibles clés : voyageurs, propriétaires et collaborateurs :
- Créer et publier du contenu (articles, vidéos, infographies)
- Animer les interfaces digitales (site web, réseaux sociaux)
- Mettre en place des actions de sponsoring, partenariats.

# Contribuer à l'apport de nouveaux profils cibles
- Identifier les parties prenantes à atteindre
- Animer différents canaux de communication
- Organiser, participer à des évènements (jeu concours, séminaires, job dating...)

# Contribuer à la fidélisation des différentes cibles :
- Etre en charge de la communication digitale (newsletters, emailings à destination des 3 cibles, etc.)
- Communiquer sur la stratégie de l'entreprise (Hoomygraphie)
- Créer des évènements internes
- Récupérer et analyser des données issues de retours des cibles Partenaires.

Compétences techniques :
- Analyse données
- Maitrise de moyens de communication/marketing
- Force de proposition
- Gestion de projets
- Maitrise des outils de communication, logiciels de création écrite/orale.

Compétences comportementales : Créatif, Rigoureux, Communication, Curieux, Dynamisme, Relationnel, Innovant, Communication.

Spécificités du poste :
- Partenaires internes : Tous les pôles du siège, collaborateurs
- Partenaires externes : entreprises/acteurs externes, écoles, médias, réseaux sociaux, presse
- Outils : Adobe, Canva, réseaux sociaux, Looker Studio, Klaxoon, Tableau

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.