
Directeur - Directrice Parc Accrobranche H/F - Itrema Temporaire sa
- Givry - 71
- CDI
- Itrema Temporaire sa
Les missions du poste
Idwane, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les parcs de loisirs un Responsable d'exploitation à dominante technique.
Missions principales :
Garantir la sécurité des clients et des collaborateurs.
Assurer l'exploitation et la maintenance technique du site.
Encadrer et gérer une équipe d'opérateurs saisonniers.
Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client.
Suivre la gestion administrative (plannings, contrats, réservations, facturation).
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissance indispensable du milieu PAH (parcs acrobatiques en hauteur).
Compétences en maintenance technique.
Titulaire du CQP OPAH.
Conditions :
CDI cadre - temps plein - forfait jours.
Salaire : à partir de 3 000 € brut/mois selon expérience + primes sur objectifs.
Mutuelle + véhicule de service.
Travail week-ends, jours fériés et vacances scolaires (selon saison).
Prise de poste dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les retours des visiteurs pour amélioration,Elaborer des stratégies pour augmenter la fréquentation,Optimiser l'utilisation des ressources du parc,Promouvoir les événements et attractions du parc,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Assurer la formation continue du personnel,Définir la stratégie financière d'une structure,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Négocier avec les fournisseurs de services et équipements,Planifier les horaires d'ouverture et de fermeture
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.