Chauffeur - Chauffeuse de Super Poids Lourd H/F - Team Emploi
- Saint-Cyr-en-Val - 45
- Intérim
- Team Emploi
Les missions du poste
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !L'agence TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour des missions locales à courte distance. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
Vos missions :
- Conduite d'un engin agricole attelé à une remorque,
- Chargement et déchargement du véhicule,
- Entretien quotidien du camion dans le respect des normes d'hygiène en vigueur,
- Application stricte des règles de sécurité routière et respect des délais de livraison.
Organisation du travail :
Vous travaillerez en horaires alternés en 2x8 : une semaine du matin / Une semaine d'après-midi (en rotation continue).
Profil recherché :
- Titulaire du permis CE, avec FIMO/FCO à jour,
- Titulaire du CACES R482 CAT. E à jour
- Une première expérience en tant que chauffeur SPL est appréciée,
- La possession du CACES R489 - catégorie 3 serait un atout,
- Autonomie, ponctualité et sérieux sont essentiels pour réussir à ce poste.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une structure stable ?
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui roule !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.