Alternance - Gestionnaire de Paie H/F - Irfa Sud

IRFA SUD CFA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité, un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. (2 jours en formation et 3 jours en entreprise)

Vous êtes le profil idéal si :
Vous avez entre 18 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l'apprentissage)
Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie et des ressources humaines et reconnu par le ministère du travail.

Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Ce que nous vous offrons :
Une formation diplômante en alternance, alliant théorie et pratique (taux de réussite 100 %)
Une expérience concrète au sein d'une structure dynamique.
Un savoir-faire reconnu pour évoluer dans le secteur de la paie et des ressources humaines !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Respecter la confidentialité et les droits des individus

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.