Chargé de Mission Formation - Spécialisation Netsuite H/F - Babcock Wanson

Dans le cadre de l'accompagnement du changement lié au déploiement et à la montée en compétence autour de l'ERP NetSuite, Babcock Wanson recrute un(e) Chargé(e) de mission formation pour assurer la conception, l'animation et le suivi des actions de formation internes.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la Babcock Wanson Academy et l'informatiques, vous aurez pour mission de :
- Concevoir des modules de formation sur l'outil NetSuite, adaptés aux différents publics internes (utilisateurs métiers, fonctions support, managers).
- Animer des sessions de formation (en présentiel et/ou à distance) auprès des utilisateurs internes.
- Participer à l'ingénierie pédagogique : création de supports, tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, e-learning.
- Réaliser un diagnostic des besoins en formation sur NetSuite et proposer des plans d'action adaptés.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil, en appui des équipes projet ou IT.
- Assurer un suivi de la montée en compétences (questionnaires d'évaluation, bilans post-formation, indicateurs d'impact).
- Être un relais de la conduite du changement et contribuer à la communication autour du projet NetSuite.

Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la formation (ingénierie pédagogique et animation).
- Maîtrise de l'outil NetSuite impérative (utilisation approfondie, idéalement expérience dans un projet de déploiement ou d'accompagnement).
- Excellentes compétences pédagogiques, sens de la communication et capacité à vulgariser des outils complexes.
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Aisance dans l'animation de groupes et la gestion de projets transverses.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs, LMS...).

Conditions :
- Contrat à durée déterminée (CDD)
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de Babcock Wanson en France

Postulez à cette offre dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise,Assurer une formation continue pour le personnel,Proposer des solutions d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.