Personnel de Résidence H/F - Pôle Emploi

La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence (Gouvernante ou Majordome)
Le poste est à pourvoir le 1er Décembre 2025 -
Ce recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) basé sur vos habiletés (recrutement sans CV) - Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera.
Vous participerez à une réunion d'information le 30/10. Si vous êtes intéressés par le poste, vous passerez les tests le 3 ou le 4/11. Si vous les validez, vous serez reçu en entretien.

Vos activités principales :
Gestion courante du fonctionnement de la résidence :
- Effectuer l'entretien ménager de la résidence,
- Gérer le linge de la résidence : lavage et repassage,
- Cuisine : Organiser et préparer les repas quotidiens,
- Service : Préparer et réaliser le service à table,
- Faire les courses du quotidien,
- Transmettre, classer les notes de frais et factures.
- Gérer le budget de la résidence ( programmer les dépenses, passer les commandes, saisir les factures)
- Gérer les achats administratifs ( dépenses diverses)
- Passer et régler les commandes de gerbes

Préparation et gestion des réceptions :
- Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence,
- Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence ,
- Tenir les inventaires du mobilier, de la vaisselle et de la cave (livre de cave et livre des réceptions),
- Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins.

Conciergerie :
Pour les services administratifs de la sous préfecture :
- ouvrir les portes à 7h30 et les fermer pour 19h00,
- accueillir les personnes ayant rendez vous avec la sous- préfète en dehors des heures d'ouverture des bureaux,
- vérifier la mise en oeuvre des systèmes de sécurité.
Pour la résidence : accueillir les invités du sous- préfet et participer à l'organisation des réceptions.

Votre environnement professionnel :
Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement de la sous-préfète et de la secrétaire générale.
Contraintes horaires : être disponible (1 soir par trimestre)
Possibilité de logement de fonction

Profil recherché :
Le permis B est indispensable et la nationalité française est requise.
Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion/réserve, disponibilité, polyvalence, sens du service et de l'anticipation, autonome, organisé(e), méthodique et minutieux(se)
Aimer travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'adaptation.
Vos perspectives : Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois.

*Recrutement par la MRS (Méthode de Recrutement par simulation) basé sur vos habiletés et compétences recrutement sans CV*

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Couture,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas,Effectuer les courses d'une personne,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Laver des vitres,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.