Recrutement Gen79 Emploi

Décortiqueur - Décortiqueuse de Plans H/F - Gen79 Emploi

  • Thouars - 79
  • CDD
  • Gen79 Emploi
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil décortiqueur de plans H/F.

Secteur : Thouars (79)

Activités principales :
- Elaborer les plans de détails et fabrication à partir des dossiers transmis par les clients et destinés aux ateliers
- Décortiquer sur le logiciel (ARIADIS) les armatures pour mises en fabrication et assemblage
- Participer à la production des armatures avec pilotage d'une cadreuse automatique et suivi qualité
- Être en charge de l'approvisionnement et de la gestion administrative en lien (bons de commandes, bons de livraisons, contrôles des factures d'achats, suivis par dossier client.)
- Maitriser et suivre les fabrications (avancement, livraisons.) ; échanger avec les ateliers
- Effectuer la relation clients pour toutes demandes complémentaires sur plans transmis par leurs bureaux d'études

Profil :
- Bac PRO ou équivalent
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maitrise des logiciels (Autocad, logiciels bureautiques)
- Maitrise de la lecture de plans
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Indemnité kilométrique
- Temps plein

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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