Recrutement CRIT Castelnaudary

Valet - Femme de Chambre H/F - CRIT Castelnaudary

  • Castelnaudary - 11
  • Intérim
  • CRIT Castelnaudary
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.CRIT Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie un(e) employé(e) de ménage à Castelnaudary (11400).

- Effectuer le nettoyage des chambres, des parties communes et des sanitaires
- Changer les draps, refaire les lits et assurer le renouvellement du linge de toilette
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie des clients
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail de 35 heures par semaine (de 8h30 à 16h30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos)
- Salaire horaire à 11.88EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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