
Mécanicien Centre Auto H/F - Pôle Emploi
- Rouffiac-Tolosan - 31
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous intégrerez un centre auto spécialisé dans l'entretien rapide et complet de véhicules particuliers.
En tant que mécanicien(ne) polyvalent(e), vous serez en charge de réaliser divers types d'interventions, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations courantes d'entretien (vidanges, filtres, niveaux, etc.)
- Effectuer les réparations liées aux systèmes de freinage, de suspension et de direction
- Changer les pneumatiques, effectuer les équilibrages et les géométries
- Intervenir sur les organes de distribution (ex. : changement de courroie)
- Poser des diagnostics simples et conseiller les clients si besoin
Profil recherché :
- Les débutants sont les bienvenus. Des formations en interne sont dispensées pour vous permettre de monter rapidement en compétences - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait
- Vous maitrisez les outils informatiques et la langue française.
- Permis B OBLIGATOIRE
Débutant(e) motivé(e) ou mécanicien(ne) confirmé(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention : ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un centre en pleine activité ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Horaires : 36.75h par semaine Travail du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : A partir de 1.900€ brut/mois, selon profil et expérience.
Lieu du poste : Périphérie nord de Toulouse
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).