Recrutement le Manoir de Kerbot

Employé d'Étage - Femme de Chambre H/F - le Manoir de Kerbot

  • Sarzeau - 56
  • CDI
  • le Manoir de Kerbot
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre hôtel 4 étoiles à Sarzeau, reconnu pour son accueil chaleureux et son service de qualité, recherche un-e employé-e d'étage (H/F) en CDI à temps partiel.

Vos missions
- Assurer l'entretien et la remise en ordre des chambres ainsi que des espaces communs.
- Veiller à la qualité de présentation et au confort pour offrir à chaque client une expérience agréable.
- Signaler toute anomalie (maintenance, linge, matériel) afin de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des lieux.
- Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards d'un établissement 4 étoiles.

Votre profil

- Vous êtes motivé-e, sérieux-se, polyvalent-e et attentif-ve aux détails.
- Une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout l'envie d'apprendre et le sens du service.
- Professionnalisme, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels.
- Disponibilité à partir d'octobre/novembre 2025.

Ce que nous offrons
- Un CDI à temps partiel, avec des horaires principalement en journée.
- Une équipe conviviale et solidaire, où chacun compte.
- Un cadre de travail agréable, dans un hôtel à taille humaine.
- Une rémunération selon expérience et en accord avec la convention collective HCR.

Comment postuler ?

Déposez votre candidature directement à la réception de l'hôtel ou postulez via France Travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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