Cuisinier H/F - Mardanson

Missions principales du poste :
- Le cuisinier assure le fonctionnement de la cuisine de l'établissement.
- Il organise et gère l'ensemble du processus de production des repas.
- Il est responsable du stock de produits alimentaires et gère la bonne utilisation du matériel.
- Il doit respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de la réalisation de dressage de plat, épluche et découpe de légumes, nettoyage des locaux, réception et rangement des marchandises.
- Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Il doit appliquer les protocoles en place.

Missions secondaires :
- Le cuisinier prend une part active dans l'organisation du travail technique de production et de sa qualité.
- Il contribue au bien-être psychologique, social et à la sécurité des usagers (règles de sécurité, application du règlement de fonctionnement, respect des droits et devoirs de chacun).
- Il peut écouter et apporter son aide et son soutien aux usagers.
- Le cuisinier peut prendre part à des activités ou animations avec les usagers.

Diplôme de niveau V (CAP, BEP.)

Horaires : 8h00 à 15h30

Savoir faire :
- Il sait organiser rationnellement son travail, et organiser le poste de travail en fonction des consignes.
- Il sait appliquer des règles d'hygiène strictes.
- Il sait réaliser des préparations culinaires chaudes et froides.
- Il sait élaborer et réaliser des menus équilibrés ;
- Il sait utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine.
- Il sait approvisionner son poste de travail en produits alimentaires et matériels.
- Il sait nettoyer et ranger le matériel et les locaux utilisés.
- Il sait identifier les besoins et attentes des usagers.
- Il sait communiquer.

Savoir être :
- Soigneux
- Ordonné
- Polyvalent
- Capacité à s'organiser
- Rigoureux
- Qualité relationnelle : sens de l'écoute et de la communication
- Empathie et intérêt pour les personnes accueillies
- Veiller au respect de la vie privée des usagers
- Faire preuve de discrétion professionnelle (Les informations relatives aux usagers ne doivent pas être divulguées à l'extérieur de l'établissement)
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Faire preuve de réactivité en cas d'incident
- Savoir s'adapter à toute situation et y apporter la réponse en coordination avec les autres membres de l'équipe

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).