Chargé de Ventes Immobilier H/F - Podeliha

L'entreprise

Podeliha dont l'acronyme est « Pour le développement ligérien de l'habitat » est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale d'Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 460 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l'immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd'hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 53 000 personnes, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha.Description du poste

Et si vous rejoignieznotre entreprise,filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît unecroissance solidesur un secteur d'activité enpleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale !

La Direction Vente et Administration de Biensa pour mission d'accompagner lesaccédants à la propriétédansleurs projets immobiliers(dans le neuf et dans l'ancien) avec pour objectif la commercialisation de 180 logements dans l'ancien et de 150 logements dans le neuf et d'épauler les propriétaires à traversune prestation de syndic de copropriétés (actuellement 5 700 lots de copropriétés).

Cette Direction est composée de30Collaborateurset est organisée autour de3 services: Syndic de copropriétés, Vente dans le neuf et Vente dans l'ancien. Vous rejoindrez une équipe composée de 6 chargés de vente, 3 Coordinatrices/Assistantes et d'un Responsable. Tous oeuvrent chaque jour pour accompagner et faciliter l'accession à la propriété.

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futurChargé de vente Immobilier H/F. Le poste est situé au Mans avec des déplacements réguliers sur le territoire Sarthe / Mayenne.

Au quotidien, vos missions seront:

- Assurer la vente des logements (portefeuille, pack accession) et mettre en oeuvre les actions de prospection, publicité et communication sur les départements de la Sarthe et de la Mayenne
- Réaliser l'ensemble des démarches administratives, juridiques, comptables et réglementaires nécessaires jusqu'à la conclusion de la vente;
- Effectuer des analyses de marché et établir des grilles tarifaires adaptées;
- Garantir la qualité de la relation commerciale et participer à l'amélioration du service rendu;
- Participer à la sélection des groupes immobiliers à vendre, à la mise en copropriété, et aux actions de pré-commercialisation;
- Assurer le suivi via des tableaux de bord et représenter la société lors d'événements (salons, expositions, portes ouvertes).

Profil recherché

Votre profil:

- De formation supérieure dans le domaine immobilier, vous disposez également d'une expérience réussie de 2 ans minimum en immobilier. La pratique de la vente de logements sociaux est un plus ;
- Vous êtesautonome, persuasif et négociateur ;
- Vous maîtrisez les techniques de vente immobilière. Votre sens du service client, votre diplomatie, votre disponibilité, votre sens du résultat et votre esprit d'équipe contribueront à votre réussite dans cette fonction. Vous êtes force de proposition.
- Enfin, vous avez de l'appétence pour l'intérêt général, la promotion de l'accession sociale à la propriété et vous désirez rejoindre un acteur reconnu de la vente sociale.
- Vous bénéficiez d'unpermis B.

Conditions salariales:

- CDI- Statut Agent de Maîtrise - Temps plein
- Salaire annuel brut de 29.6K €(dont 13e mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs (700€ par vente avec un objectif de 45 ventes à l'année) + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant.

Les petits plus de PODELIHA :

- De nombreuxavantages chez PODELIHA(plages horaires variables, RTT, télétravail, CSE, ...);
- De bonnes conditions de travail dansun service à taille humaine;
- Un parcours d'intégration adaptépour tous les nouveaux collaborateurs ;
- Une politique de formation soutenue.

Vous souhaitez rejoindre une société innovante et le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

« Ensemble bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires »