Aide-Soignant - EHPAD Résidence la Parentèle H/F - Fonction publique Territoriale

Lieu de travail : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes - Unité de vie
Grade nécessaire au poste :
o Auxiliaire de soins - Aide médico-psychologique
o Aide-soignant
Horaires du poste : 1 (6h50-18h50) / 2 (7h15-19h15) / 3 (7h30-19h30) / 4 (8h-20h) / 5 (8h45-20h45)

* Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
* Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie.
* Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs.
* Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement.
* Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires...
* Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir.
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
* Accompagner la fin de vie.
* Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
* Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.
Qualités et compétences liées au poste
* Discrétion et conscience professionnelle.
* Respect des personnes accueillies.
* Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion.
* Sens de l'organisation et capacités d'initiatives.
* Connaissances spécifiques des pathologies liées à l'âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
* Qualité d'écoute.
* Connaissance des matériels spécifiques à l'exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
* Capacité d'intégration et d'adaptation dans une équipe de travail.
* Savoir rendre compte à l'équipe infirmière et à ses collègues.
* Sens du relationnel.
Relations hiérarchiques : direction, médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, infirmières
Relations fonctionnelles : psychologue, ergothérapeute
Relations de travail : cantou, animatrice, services généraux, responsable RH, service administratif
Contraintes liées au poste:
* Horaires de travail en roulement
* Travailler le week-end et les jours fériés
* Assurer la continuité du service public en modifiant ses horaires
* Tenue professionnelle exigée
* Congés accordés en roulement et en concertation avec les autres membres de l'équipe

* Discrétion et conscience professionnelle.
* Respect des personnes accueillies.
* Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion.
* Sens de l'organisation et capacités d'initiatives.
* Connaissances spécifiques des pathologies liées à l'âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
* Qualité d'écoute.
* Connaissance des matériels spécifiques à l'exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
* Capacité d'intégration et d'adaptation dans une équipe de travail.
* Savoir rendre compte à l'équipe infirmière et à ses collègues.
* Sens du relationnel.