Agent d'Accueil - Secrétariat - Harfleur H/F - Fonction publique Territoriale

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Mission principale du pôle :
? Mise en ½uvre des moyens et ressources pour développer et faire émerger des projets et activités dans les domaines sociaux, de l'emploi et du logement en collaboration avec les partenaires locaux concernées par l'action.

Mission principale du poste :
* Assure l'accueil et le secrétariat du Pôle Solidarité-Emploi-Logement-Vie Citoyenne.
* Effectue les opérations de transmission et de traitement des informations nécessaires à la bonne marche de la direction du Pôle et des services, et à leurs relations internes et externes.
* Vient en appui du travail de secrétariat assuré par les responsables de service du Pôle dans le cadre de leurs missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250911000552-agent-accueil-secretariat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
* Maîtrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels : traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers
* Savoir s'organiser efficacement, maîtrise de la gestion du temps, capacité à hiérarchiser les urgences, capacité d'adaptation
* Savoir être réactif et disponible - Autonomie - Sens aigu de l'initiative
* Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note
* Bonne expression orale et écrite
* Capacité à gérer simultanément plusieurs activités
* Connaissance de la législation et de l'environnement des collectivités territoriales

Compétences comportementales et techniques :
* Qualités relationnelles : empathie, sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience
* Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
* Respect des procédures et des normes
* Réactivité
* Confidentialité, discrétion
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à faire circuler l'information