Adjoint à la Cheffe de la Division des Écoles Dsden du Loiret - Orléans H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) Adjoint(e) à la cheffe de la division des écoles pour la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) du Loiret à Orléans.
Vous formerez un binôme de direction avec la cheffe de division des écoles auquel vous êtes directement rattaché.
Vous encadrerez avec lui 13 agents: 8 catégorie B, 4 catégories C.
La Division des Ecoles est répartie en 3 pôles de compétences: pôle Remplacement, pôle Carrière Formation et pôle Moyens Mouvement. Elle est le service de ressources humaines des professeurs des écoles du Loiret et, à l'exception de la paie et des retraites.
La division des écoles met en oeuvre différentes opérations de gestion : mobilités, avancement, remplacement, formation, recrutement de contractuels, suivi des stagiaires, suivi des absences, positons statutaires, indemnités ... Elle supervise également les moyens 1er degré.
La Division des Ecoles se caractérise par son engagement dans des ressources humaines de qualité, sa volonté d'accompagner les parcours professionnels des personnels du 1er degré et sa cohésion d'équipe.
Principales missions:
-Supervision des différentes opérations de gestion du service
-Participation active au pilotage du service
-Accompagnement des professeurs des écoles dans leur parcours professionnel et recherche de solutions pour les situations complexes en RH en lien avec différents services,
- Participation à l'élaboration des différents calendriers de gestion et organisation des instances de concertation: réunions de dialogue social, CSA SD 1er degré, CDEN, CAPD disciplinaire,
-Participation aux réunions de chefs de service en alternance avec votre chef,
- Coordination avec les services académiques mutualisés: gestion de la paie (SAGIPE), gestion des personnels de l'enseignement privé (SAEP),
-Rédaction des comptes-rendus d'instances et d'entretiens professionnels d'enseignants, de courriers et de notes,
-Participation à la gestion prévisionnelle des effectifs et aux travaux de carte scolaire,
- Conception de différents outils de suivi: tableaux de bords, fiches de procédure, indicateurs,
- Préparation et animation de réunions et séances d'équipe,
- Conduite d'entretiens professionnels d'agents de la division des écoles.
Le profil recherché
Fondamentaux
- Gestion des ressources humaines
- Travail en équipe eten réseau
Compétences techniques
- Connaissances du système éducatif, de l'organisation des écoles, du statut des professeurs des écoles
- Maitrise des outils de bureautiques et des applications métiers
- Conception d'outils de suivi
- Aptitudes rédactionnelles
Compétences transversales
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- Capacités managériales
- Savoir rendre compte
- Savoir déléguer
Compétences relationnelles
- Ecoute et bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie