Charge de Recrutement - Gestion des Temps de Travail et des Conges - Toul H/F - Fonction publique Territoriale

Missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Service recrutement carrière paie, vous assurez la mise en ½uvre et le suivi des recrutements (permanents et non permanents) dans le respect des règles statutaires. En lien fonctionnel avec la Directrice des ressources humaines, vous gérez un portefeuille d'agents et vous êtes avec un(e) collègue l'interlocuteur(trice) pour toutes questions relatives aux temps de travail et aux droits à congés annuels et RTT et autres autorisations d'absences.

Situation fonctionnelle
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (en lien fonctionnel)
Rattaché(e) à la Responsable du service recrutement carrière paie

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o054250911000529-charge-recrutement-gestion-temps-travail-conges?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR (connaissances et qualifications)
De formation de niveau 4 (Bac) en Ressources Humaines et/ou fort d'une expérience professionnelle équivalente
Expérience dans le domaine des ressources humaines en fonction publique.
Compétences en communication (écrite et orale)
Maîtrise des règles de recrutement exigées.
Connaissance des métiers et du statut de la fonction publique, de l'environnement des collectivités locales
Maîtrise de l'outil bureautique, aisance avec les outils numériques. Connaissance du logiciel CIRIL RH et Finances appréciée.
SAVOIR (capacités)
Capacité d'analyse et de synthèse, de capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation
Rigueur administrative (respect des délais et règles statutaires),
Discrétion et respect de la confidentialité,
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en autonomie,
Savoir communiquer et rendre compte
Avoir le sens du service public