Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Mission Lutte Contre les Violences Sexuelles Sexistes et Domestiques H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mont-de-Marsan - 40
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Contribuer à la définition des orientations en matière de promotion de l'égalité femmes-hommes du Département, notamment dans la lutte contre les violences sexuelles, sexistes et domestiques

Coordonner, au sein de l'administration, la déclinaison et l'application du volet ?lutte contre les violences sexuelles, sexistes et domestiques? se rapportant au plan d'actions actif et à la stratégie de promotion de l'égalité femmes-hommes

Assurer la conduite et le pilotage de projets sur la thématique de la lutte contre les violences sexuelles, sexistes et domestiques sur le public adulte, en lien avec les compétences d'action sociale du Département

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o040250911001138-charge-mission-lutte-contre-les-violences-sexuelles-sexistes-domestiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Capacités de positionnement :
- conseiller les élu·e·s et son encadrement?; alerter sur les risques de toutes natures
- connaître les instances et processus de décision d'une collectivité territoriale

Capacités d'analyse et de pilotage des politiques publiques :
- analyser les besoins et évolutions liés aux politiques publiques, réaliser un diagnostic territorial et élaborer des scenarii prospectifs
- connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques conduites par le Département
- traduire les orientations stratégiques en plans d'actions
- opérer des choix opérationnels en cohérence avec les orientations politiques des élu·e·s
- maîtriser des méthodologies et outils d'évaluation des politiques publiques
- compétences en pilotage et gestion de projets complexes
- maîtrise avancée des outils bureautiques

Savoirs-être :
- savoir présenter des arbitrages
- savoir rendre compte, faire preuve de réserve et de respect de la hiérarchie
- maîtrise des techniques de communication et négociation

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