Agent Social Petite Enfance - Commune d'Oraison H/F - Fonction publique Territoriale

Assure l'encadrement et la sécurité des enfants.

Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement de l'enfant : Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins pendant le temps d'accueil en mettant en ½uvre les conditions nécessaires à son bien être et assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort.
Animer des activités contribuant à l'éveil de l'enfant en incluant la notion de plaisir.
Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Auprès des parents : Accueillir les parents et l'enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Auprès de l'équipe : Transmettre à toute l'équipe l'ensemble des informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Collaborer, en lien avec l'équipe, à l'organisation d'un programme de travail en fonction du besoin des enfants et du projet d'établissement.
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (rangement, lavage des jouets,...).
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Accompagner les stagiaires.
Participer aux réunions d'équipe.

Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
Participe aux rencontres parents- professionnels

Participe aux tâches courantes de l'établissement. Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique

SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) professionnelle(s)

CAP petite enfance
Concours externe ou interne

SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction

Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant afin d'y répondre.
Savoir mettre en commun avec l'équipe les observations auprès des enfants.
Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

SAVOIR ETRE : Aptitudes requises

Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute.