Gestionnaire de Paie - Region Ile de la Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, de la Responsable Budget et Performance et du Responsable de la Cellule Budget et Paye.

* Effectuer les opérations liées à la paie de l'ensemble des agents de la collectivité ainsi que les simulations de paie conformément à la réglementation en vigueur;
* Relever, calculer et vérifier mensuellement les éléments de rémunération;
* Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales ;
* Assurer les relations avec les organismes sociaux (Pôle Emploi, CGSS, CNRACL, Ircantec...);
* Gestion des allocations chômages;
* Assurer les analyses post-paie et les traitements associés dans le cadre de la certification des comptes de la collectivité;
* Procéder au contrôle et au mandatement des factures ainsi que des frais de déplacement des agents;
* Assurer la collecte des données pour le Rapport Social Unique ;
* Participer au suivi des tableaux de bord financiers de la cellule;
* Assurer l'accueil et l'information des agents;
* Assurer la gestion des titres restaurants.

* Maîtrise des statuts de la Fonction Publique et des finances publiques;
* Maîtrise des processus de paie et des processus comptables;
* Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération;
* Connaissance de la réglementation en matière de gestion du personnel;
* Bonne maîtrise des outils informatiques ;
* Bonne connaissance de l'organisation et des procédures d'une collectivité ;
* Disponibilité, rigueur, précision, fiabilité et méthode dans le travail;
* Sens des relations humaines ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.