Educateur de Jeunes Enfants - Mairie d'Epinay-Sous-Senart H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un congé maternité, la ville d'Epinay recherche un(e) Educateur-trice de jeunes enfants pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire au sein de la maison de la petite enfance. Poste partagé à 50 % en crèche familiale / 50 % en crèche collective sous l'autorité des deux responsables de structure.
La Maison de la Petite Enfance est composé de 4 services :
- Service Petite Enfance : 1 directrice de la MPE,1 assistante de direction, 2 secrétaires
- Relais Petite Enfance/LAEP : 1 responsable, 1 animatrice-accueillante
- Crèche familiale : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 9 assistantes maternelles
- Crèche collective : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 13 professionnelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250908000213-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les « savoirs » :
* Diplôme d'Etat d'EJE
* Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
* Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l'Enfance.
* Connaissances des conduites à tenir en situation d'urgence.

Les « savoir-faire » :

* Savoir observer, écouter et évaluer.
* Savoir se fixer des objectifs et évaluer les actions.
* Savoir organiser son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs.
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir proposer et développer des activités créatives.
* Savoir rester professionnel sans émettre de jugement.
* Savoir utiliser l'outil informatique.
* Accompagner/encadrer l'équipe de professionnelles.

Les « savoir-être » :

* Faire preuve de discrétion face aux paroles qui peuvent lui être confiées.
* Avoir le sens de la médiation et du dialogue.
* Capacités d'adaptation face aux situations.
* Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle, savoir se remettre en question.
* Savoir être disponible pour les enfants, parents, équipe et hiérarchie.
* Être accueillant et dynamique.
* Savoir transmettre et reformuler.
* Savoir trouver la juste distance.