Archéologue Territorial - Responsable d'Opération - Protohistoire - Antiquité H/F - Fonction publique Territoriale

Conduit et participe aux opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, INRAP, Collectivités, services internes de la CEA)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence chronologique
Supervise les activités scientifiques ayant trait à la Protohistoire, en lien avec le responsable d'unité

Information
Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement postfouilles
Assure la constitution et l'animation d'un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (Cnrs, Inrap, Université...)
Entretient une expertise scientifique sur la période protohistorique

Encadrement
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille de l'établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.)
Assure l'encadrement des équipes de chantier
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et scientifique et des délais de réalisation
Assiste et conseille les responsables d'opération de la période protohistorique

Technique
Assure la coordination technique de mise en ½uvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d'archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille

Recherche
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de l'établissement
Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches
Participe au développement de la recherche sur la Protohistoire et l'Antiquité, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières

Activités transversales
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement selon les besoins et les projets.

Compétence 1 Connaissances de la réglementation archéologiques
Compétence 2 Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Compétence 3 Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Compétence 4 Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Compétence 5 Qualités relationnelles, rédactionnelle, Autonomie, Initiative
Compétence 6 Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets