Gestionnaire de Formation 232 - Cu le Havre Seine Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pôle formation / prévention

GESTIONNAIRE DE FORMATION F/H

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Missions

Gérer un portefeuille de directions, dont vous avez la charge, pour l'ensemble des actions liées à la formation :
Recueillir les besoins en formation et conseiller les directions et les agents
Rechercher les organismes pouvant répondre aux besoins (CNFPT et autres)
Mettre en ½uvre le plan de formation dans de bonnes conditions de réalisation (matériel, locaux, ...)
Appliquer les procédures liées à la réglementation formation
Assurer une veille sur votre domaine d'activité et participer aux évolutions réglementaires ou non des outils liés à la formation

Rédiger et exécuter, en fonction des besoins, les cahiers des charges de certaines formations transversales à la collectivité

Être en charge de certaines actions collectives du plan CNFPT (en INTRA et en UNION)

Assurer le suivi administratif et financier de la formation, de l'inscription de l'agent à la clôture ainsi que des compteurs statutaires

Procéder au remboursement des frais de missions (Formation / déplacement pour participation concours)

Gérer la mise en ½uvre des formations de sécurité et de prévention (TMS, maniement des extincteurs, assistant de prévention...)

Assister la coordinatrice du pôle formation / prévention, et le suivi de l'instance CHSCT

Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté - 19 Rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT

Compétences requises
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances en comptabilité et en marchés publics
Compétences en ingénierie de la formation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, HR ACCESS, Grand Angle, WEBI, logiciels métiers formation, NEEVA, plateforme IEL CNFPT)
Qualités rédactionnelles
Goût du travail en équipe
Organisation, rigueur
Sens de l'écoute et du relationnel
Discrétion professionnelle
Autonomie